Kitap hakkında
Öğrenen örgüt düşünce ve öğrenen örgütler, toplam başarı göstergesi yöntemi, örgütlerde çatışma yönetimi, insan sermayesi yönetimi, personel güçlendirme, duygusal zeka, tükenmişlik sendromu, zaman yönetimi, süreç yönetimi, stres ve stres yönetimi, kriz ve kriz yönetimi, amaçlara göre yönetim, yönetimde etik, yönetim kararlarını destekleyici bir araç olarak yönetim bilgi sistemi, dış kaynak kullanımı, sosyal sorumluluk alanları alanında uzman akademisyenler tarafından ayrıntılı olarak kaleme alındı.